原创刘佳青医院
为深化医学教育改革,打破传统医疗培训模式,激发医师主动参与、提升团队协作能力,整合资源,建立完整的医疗培训体系。青医院开展PBL+CBL培训模式,使医疗培训培模式由传统“讲授式”向“参与式”转变,打造符合专业技术人员职业发展需求的培训模式。
国务院在《关于认真落实国务院办公厅加快医学教育创新发展指导意见的通知》中指出:创新方式方法,推进继续教育,将继续医学教育摆上重要议事日程,强化激励措施,严格监督管理,多措并举确保继续医学教育取得实效。
青医院组建PBL+CBL培训管理小组,探索契合临床思维的培训模式,实施过程中以团队为基础、以案例为引导,以问题为导向,运用情景演示、项目合作、主题讨论与实践等多种方法,形成具有参与主体平等性、注重过程、完全开放的良好氛围,使参加培训者“变被动为主动”,激发临床医师主动参与学习,提升临床思维及协作能力。截止目前,医院运用PBL+CBL模式已开展急诊急救、医学影像、实验室检查、合理用药等培训20余场次,收到良好效果,为进一步落实《指导意见》打下坚实的基础。
作者:刘佳
原标题:《创新
青医院“PBL+CBL”培训模式打破传统,让医疗培训更有活力》