程少为医术怎么样 http://baidianfeng.39.net/a_wh/201217/8505703.html乐都花之林招聘服务员若干名，要求：女性，20-36岁，工资优厚，包食宿。联系-、。
虽然春节假期刚过完不久，
但这并不妨碍我们
期待下一个假期。
放假，说来就来了！
三八妇女节
放假半天！就在下周一！
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
据《劳社厅函〔〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
其实除了妇女节还有一些节是可以休息的下面小编就和大家说说部分公民放假的节日规定
特别注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，是不再补假的。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
别光自己知道，
更重要的是让领导知道！
你们单位会放假吗？你一般会收到什么礼物？一起留言分享吧~▋来源：西海都市报▋编辑：星小花责编：魏君彦▋法律顾问：青海登来律师事务所徐登来点击“阅读原文”找到你的那个TA！预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
