白癜风康复成果展 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/171026/5792159.html信网4月21日讯(记者王田)近日，西海岸新区人社局按照“作风能力提升年”活动和“严真细实快”的工作要求，扎实开展了年度新取得高级技师、高级职称人员奖励申报工作。首先严格落实疫情防控有关要求。为避免人员聚集，此次奖励申报方式由线下改为线上，通过个人申请、企业审核，由企业统一报送至指定电子邮箱。其次简化在线呈报材料。对能够在线查询的资格证书、公布文件等材料不再要求在线呈报，进一步精简优化材料数量，方便群众办事过程。第三多方联动，确保申报信息真实有效。为确保申报材料的真实性，实行个人申报承诺制度，并与区社保中心建立联系，对申报材料进行核实，并确保符合政策要求。
据悉，近年来，西海岸新区以“梧桐树”聚才计划为引领，深入实施人才强区战略，着力构建“引、育、聚、留”全链条人才工作体系，加快建设区域重要人才中心和创新高地的战略支点。按照新区人才工作有关规定，新取得高级技师职业资格或者副高级、正高级职称的人员，可分别一次性获得0.5万元、1万元、1.5万元的奖励。据初步统计，新区今年共有余人申报相关奖励，总奖励资金约万元。
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